湖北省企业工资集体协商工作标准

湖北省总工会、湖北省企业联合会、湖北省企业家协会、湖北省人力资源和社会保障厅关于印发《湖北省企业工资集体协商工作标准》的通知 （鄂人社发［2011］23号） 各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局，总工会，企业联合会/企业家协会，中央在鄂和省直企业、省直产业、各金融行（司）及其工会： 　　为进一步推进企业工资收入分配制度改革，规范企业工资集体协商行为，推动企业建立健全工资分配共决机制，保障企业与职工双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《劳动法》、《劳动合同法》和《工会法》等有关法律法规，制定了《湖北省企业工资集体协商工作标准》，现印发给你们，望遵照执行。 湖北省总工会 湖北省企业联合会/湖北省企业家协会 湖北省人力资源和社会保障厅 二〇一一年四月二日 　　附件1： 工资集体协商要约书（参考文本） （企业/企业工会）： 　　为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《湖北省集体合同条例》，结合湖北省企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位及本企业实际，我方拟同你方进行　　　年度第　　次工资集体协商。为使协商工作顺利进行，特提出如下建议： 　　一、集体协商会议的时间和地点： 　　建议于　 　 年　 月　 日在　　　　　　　　（会议室）进行首次协商，并根据协商进展，确定下次协商时间，但最后一次协商时间不宜超过　　　年　 月　　日。 　　二、集体协商的主要内容（在项目前打“√”） 　　□工资分配制度、工资标准和工资分配形式 　　□工资总额、平均工资水平及调整幅度 　　□企业最低工资标准、劳动定额及工时工价标准 　　□加班加点工资、津贴、补贴标准和奖金 　　□病事假、婚丧假、探亲假和妇女孕期、产期、哺乳期及各种带薪假期间、依法参加社会活动期间的工资待遇 　　□高寒高温等艰苦岗位及有毒有害作业场所岗位的补贴 　　□工资发放时间、支付办法 　　□保险福利待遇 　　需协商的其他有关事项 　　三、双方集体协商代表： 　　建议双方各派　　 名协商代表参加。 　　我方协商首席代表是　　　 　，职务是　 　　　　　　。 　　其他代表是 　　请你方提供协商代表和首席代表名单，以便工作沟通，并作好协商准备工作。 　　四、请你方提供上一年度的有关资料（在项目前打“√”）： 　　□资产负债表 　　□利润表 　　□现金流量表 　　□职工人数、工资总额和平均工资统计表 　　□工资集体合同履行情况报告 　　需你方提供的其他资料 　　以上资料请在第一次协商会议开始7日前，提供给我方首席代表。所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。 　　五、请在收到本要约书之日起15日内予以书面答复。 （企业/企业工会）盖章 年　　月　　日 　　附件2： 工资集体协商要约书复函（参考文本） （企业/企业工会）： 　　你方于　　 年　　月　　日发出的《工资集体协商要约书》已收悉，现就有关问题回复如下： 　　我方同意开展　　　年度第　　次工资集体协商。 　　同意提出的协商时间和地点。 　　同意提出的协商内容，建议增加以下内容： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。 　　我方首席协商代表是　　　　，职务是　　　　　　 。其他代表是： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　。 　　我方正在准备相关资料，将于规定时间内向你方提供。 　　（或者：我方不同意开展本次工资集体协商，理由是________________________________________________________） 　　以上回复如有异议，请及时沟通。 　　此复 （企业/企业工会）盖章 年　　月　　日 　　附件3：工资集体协商专项集体合同送审表（参考文本）（略） 　　附件4 　　工资集体协商专项集体合同登记表（参考文本） 合同编号 报送单位 单位类型 职工人数 报送时间 生效时间 合同期限 变更情况 备注 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　注：单位类型填写区域、行业或国有、国有控股、股份制、外资、港澳台、私营、其他等 　　附件5 　　工资集体协商专项集体合同审查受理回执（参考文本） 　　收件单位（盖章）　　　　　　　　　　　　 编号： 申请单位 　 联系人 　 联系电话 　 单位地址 　 邮编 　 收件人 　 收件时间 　 联系电话 　 已收材料清单（在项目前打“√”或注明） 1、　工资集体合同一式三份； 2、　工资集体合同送审表一式二份； 3、 职工方协商代表产生过程会议、工资集体协商会议、职工（代表）大会等会议记录复印件、签到表和会议决议的复印件（应到和实到人数、表决票数情况等）； 4、 企业营业执照或其他有效证件复印件、工会法人资格证书复印件、职工人数及工资水平状况、上年度工资集体合同履行情况； 5、双方首席代表和全部协商代表的名单（注明姓名、性别、职务、本企业工作年限、身份证号、联系电话等）、身份证复印件，法定代表人签署的委托授权材料（委托人和被委托人的身份证件、授权委托书复印件）； 6、其他有关情况（请注明）。 　　 　　　　　　　　 办理期限 从受理之日起15日内 签收人 　　 签收时间 　　附件6 　　工资集体协商专项集体合同审查意见书（参考文本） 　　编号：　　　　　　人社集审字（　　）第　　号 　　企业名称：　　　　　　　　　　 地　　址： 　　合同类别：□企业　□区域　□行业　　　□首次签订 　□续订　□变更 企业方首席代表 　 职工方首席代表 　 协商户数 　 联系人 　 电话 　 　 审　查　意　见 　 □ 同意　　 　　　　　 　合同编号： 工资集体合同期限：　　 年　月　日-　　 年　月　日 　 经审核，你单位报来的工资集体合同，符合有关法律法规政策，自　 年　月　日起生效。 　　　 □ 不同意（请在以下注明主要原因） 　 □协商主体资格： 　 □协商程序： 　 □合同内容： 　 其他原因： 　　　　　　　　　　　　　　　经办人（签名）： 年　　 月　　日 　 分管 领导 意见 　 （签名）： 年　　 月　　日 　 人力资源社会 保障部门集体合同审查（盖章） 　 年　　 月　　日 　 　　附件7 　　工资集体协商情况季度统计表 　　（　　　年第　　季度） 　　填报单位（盖章）： 　　　　　　　　填报时间：　　年　月　日 　 单位 本季度情况 本年累计 备注 1、企业总户数 户 　 　 　 2、职工总人数 万人 　 　 　 3、组建工会组织企业户数 户 　 　 　 4、覆盖职工人数 万人 　 　 　 5、发出要约份数 份 　 　 　 6、收到要约复函份数 份 　 　 　 7、签订企业工资集体合同份数 份 　 　 　 8、企业工资集体合同覆盖职工人数 万人 　 　 　 9、签订区域性工资集体合同份数 份 　 　 　 10、区域性工资集体合同覆盖企业数 户 　 　 　 11、区域性工资集体合同覆盖职工人数 万人 　 　 　 12、签订行业性工资集体合同份数 份 　 　 　 13、行业性工资集体合同覆盖企业数 户 　 　 　 14、行业性工资集体合同覆盖职工人数 万人 　 　 　 15、送审工资集体合同份数 份 　 　 　 16、送审工资集体合同覆盖企业数 户 　 　 　 17、送审工资集体合同覆盖职工人数 万人 　 　 　 18、工资集体协商指导员人数 人 　 　 　 19、培训工资集体协商指导员和协商代表人数 人 　 　 　 　　注：1、已签订工资集体合同份数和送审工资集体合同份数中的集体合同均为有效期内的集体合同。 　　2、涵盖多户企业的区域性、行业性集体合同，统计份数时作为一份，但覆盖企业数和职工人数要据实填报。 　　3、本报表同时报人力资源社会保障部门、上级地方工会。 　　附件8 　　工资集体协商专项集体合同变更登记表（参考文本） 　　企业名称：　　　　　　　　　　 地　　址： 　　合同类别：□企业　□区域　□行业 报送单位 　 法定代表人 　 合同编号 　 职工方首席代表......