工资集体协商试行办法

工资集体协商试行办法 中华人民共和国劳动和社会保障部令第9号 （２０００年１１月８日劳动和社会保障部第９号令发布） 　　 　　第一章总则 　　第一条为规范工资集体协商和签订工资集体协议（以下简称工资协议）的行为，保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，制定本办法。 　　第二条中华人民共和国境内的企业依法开展工资集体协商，签订工资协议，适用本办法。 　　第三条本办法所称工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分 　　配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。 　　本办法所称工资协议，是指专门就工资事项签订的专项集体合同。已订立集体合同的，工资协议作为集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力。 　　第四条依法订立的工资协......