福建省女职工劳动保护条例

福建省人民代表大会常务委员会公告

（〔十三届〕第三十一号）

　　《福建省女职工劳动保护条例》已由福建省第十三届人民代表大会常务委员会第十七次会议于2020年3月20日通过，现予公布。本条例自2020年5月1日起施行。

福建省人民代表大会常务委员会

2020年3月20日

福建省女职工劳动保护条例

　　第一条　为了加强对女职工的劳动保护，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保障其安全和健康，维护女职工的合法权益，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

　　第二条　本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本条例。

　　法律、法规另有规定的，从其规定。

　　第三条　县级以上地方人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的领导，采取措施保护女职工的合法权益。

　　县级以上地方人民政府人力资源和社会保障、卫生健康、医疗保障等行政主管部门，应当按照各自职责做好女职工劳动保护的相关工作。

　　工会、妇女组织依法对用人单位遵守本条例情况进行监督，支持和协助女职工维护合法权益。

　　第四条　用人单位在录（聘）用、定岗、晋职、晋级、评聘专业技术职务和裁员时，不得以任何理由和方式歧视女性。

　　第五条　用人单位应当依法保障女职工的劳动权利，改善女职工的劳动条件，并根据本单位实际，......