(辽宁省)女职工特殊权益专项集体合同暂行办法

辽宁省劳动和社会保障厅、辽宁省总工会、辽宁省企业联合会/企业家协会关于印发女职工特殊权益专项集体合同暂行办法的通知 （辽劳社发［2006］36号） 各市劳动和社会保障局、总工会、企业联合会/企业家协会： 　　现将《女职工特殊权益专项集体合同暂行办法》印发给你们，请结合本地区实际情况，认真贯彻落实。 辽宁省劳动和社会保障厅 辽宁省总工会 辽宁省企业联合会/企业家协会 二00六年六月二十八日 　　女职工特殊权益专项集体合同暂行办法 第一章　总则 　　第一条　为认真贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》，进一步保护女职工的特殊权益，维护劳动关系的和谐与稳定，根据《集体合同规定》（劳动和社会保障部令第22号）、《女职工劳动保护规定》（国务院令9号）和《辽宁省女职工劳动保护暂行办法》（辽宁省人民政府第11号令）等有关规定，结合我省实际，制定本办法。 　　第二条　本办法适用于辽宁省行政区域内的各类用人单位。 　　第三条　签订女职工特殊权益专项集体合同，是用人单位与本单位职工就女职工特殊权益保护事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订女职工特殊权益专项集体合同的行为。 　　已签订集体合同的，女职工特殊权益集体合同作为集体合同的附件，与集体合同具有同等效力。 　　第四条　用人单位与企业全体女职工（包括进城务工人员）签订女职工特殊权益集体合同，应当采取集体协商的方式，集......