深圳经济特区欠薪保障条例(2024修正)

深圳经济特区欠薪保障条例(2024修正)

　　（1996年10月29日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过　2008年4月1日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第十八次会议修订　根据2019年4月24日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第三十三次会议《关于修改〈深圳经济特区医疗条例〉等二十七项法规的决定 》第一次修正　根据2024年4月30日深圳市第七届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改〈深圳经济特区注册会计师条例〉等十二项法规的决定 》第二次修正）

目　录

　　第一章　总则

　　第二章　欠薪保障机构

　　第三章　欠薪保障基金

　　第四章　欠薪垫付

　　第五章　垫付欠薪追偿

　　第六章　法律责任

　　第七章　附则

第一章　总则

　　第一条　为了保障深圳经济特区（以下简称特区）员工的合法权益，维护社会稳定，促进社会和谐，根据国家有关法律、行政法规的基本原则，结合特区实际，制定本条例。

　　第二条　特区欠薪保障基金的筹集、使用和管理适用本条例。

　　第三条　建立特区欠薪保障制度，设立欠薪保障基金。

　　第四条　本条例所称欠薪保障制度，是指用人单位拖欠员工工资且有本条例规定情形的，由主管部门根据本条例规定，用欠薪保障基金向员工垫付一定数额工资的社会共济制度。

　　本条例所称用人单位，是指企业、其他经济组织、民办非企业单位等组织，但是个体工商户除外。

　　本条例所称员工，是指与用人单位建立劳动关系的人员。

　　第五条　欠薪保障制度实行社会共济和有限垫付的原则。

第二章　欠薪保障机构

　　第六条　设立欠薪保障基金委员会，由市人力资源保障部......