（广东省）关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法

广东省劳动和社会保障厅关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》的通知 （粤劳社发〔2009〕8号） 各地级以上市劳动保障局（劳动局）、省直有关单位： 　　现将《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○九年二月一日 关于企业实行不定时工作制 和综合计算工时工作制的审批管理办法 　　第一条　为加强对企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）和国家有关规定，制定本办法。 　　第二条　企业部分岗位因生产特点或工作性质不能实行标准工时制度的，经企业申请、劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 　　国家机关、事业单位、社会团体、个体经济组织、民办非......