ISO 45001:2018十连问，你能过几关？

国际标准化组织（ISO）于2018年3月12日在其官网宣布，全新职业健康安全管理体系国际标准ISO 45001:2018正式发布，ISO 45001将取代OHSAS 18001，已经获得OHSAS 18001认证的组织将有3年的时间迁移至ISO 45001标准。

• 适用范围更广。ISO为国际标准化组织，现有来自161个国家的成员，而根据调查，目前大约有45个国家采用OHSAS 18001标准。因此，ISO标准的适用范围将更广。

• 更权威。ISO是一个全球性的非政府组织，是国际标准化领域中一个十分重要的组织，拥有国际性的专业知识，ISO标准是全球认可的标准，更具有权威性。

任何组织，不论其规模、类型和活动。无论是高风险的大企业、低风险的小公司、非营利性组织等，只要希望建立、实施和保持OH&S管理体系以改进职业健康和安全，就可以采用该标准。

• 提供安全和健康的工作场所

• 最大限度减少工作场所伤亡事故和职业疾病

• 提供持续满足法律法规要求的机制，降低企业合规风险

• 体现企业责任，提高企业形象，增强企业整体竞争力

主要变化是ISO 45001专注于组织和其业务环境之间的互动，而OHSAS关注于管理OH&S风险和其他内部问题。

但这些标准在许多其他方面也存在区别：

组织可以从中国标准信息服务网购买英文原版标准，自行翻译。或者通过相关咨询公司，获得其翻译后的中文版本。

对于标准的培训，组织可以联系相关咨询公司或培训机构，对组织相关人员进行专业培训。

• 根据实际情况，制定转换的时间安排，预留足够时间，并组织足够的人员、资源。

• 对相关的人员进行标准的培训和学习，提升职业健康安全意识和能力。

• 分析组织所处的环境及影响OH&S管理体系预期结果的外部和内部问题，确认这些风险如何通过管理体系进行控制。

• 确定OH&S管理体系的范围、方针和目标。

• 根据以上信息建立过程、风险评估/评价，并设置关键绩效指标。

• 最高管理者的领导作用、承诺、职责和责任。

• 工作人员以及员工代表的协商和参与。

• 保持体系所需资源的配置。

• 识别危险源、控制OH&S风险和利用OH&S机遇的有效过程。

• 将OH&S管理体系融入组织的业务过程。

• OH&S目标与方针一致。

• 符合法律法规要求和其他要求。

对于标准的转换，宜早不宜迟，防止最后因为时间紧张、各企业扎堆转换，导致转换仓促，达不到标准的实际要求。

同时建议将转换与监督审核或认证审核相结合，既不打乱已有的审核节奏，也可以节约认证费用。例如，若认证证书在2019年底前到期，可在认证审核的同时转换。若认证证书在2020年之后到期，可以在监督审核的同时转换。组织可根据自己的实际情况进行安排。

目前，等同于ISO45001:2018的国家标准正在制定中，预计最快也要2018年底。当等同于ISO45001:2018的国家标准一经发布实施，各审核认证机构随后才能颁发依据国标的证书。